Informare și consiliere pe piața muncii

OBIECTIVE

Cresterea sanselor persoanelor interesate de a gasi un loc de munca corespunzator aspiratiilor profesionale, pregatirii profesionale si ofertei de locuri de munca existente pe piata locala prin informare si consiliere individuala sau de grup, avand in atentie urmatoarele tipuri de activitati:

  • Cresterea stimei fata de sine a persoanelor consiliate si constientizarea acestora, in vederea luarii de catre acestea a deciziei privind propria cariera
  • Determinarea persoanelor de a deveni mai active pe piata muncii si a avea o atitudine pozitiva
  • Instruirea in metode si tehnici de cautare a unui loc de munca
  • Identificarea punctelor tari si a aptitudinilor, valorilor, intereselor personale
  • Furnizarea de informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor
  • Indrumarea pe parcursul procesului de integrare socio-profesionala la noul loc de munca
  • Cresterea autonomiei si responsabilitatii persoanelor consiliate etc.

GRUP ȚINTĂ

  • Someri (de toate tipurile), elevi, studenti sau proaspăt absolventi care doresc să îsi găseasca un loc de muncă, tineri NEETs
  • Persoane din grupuri vulnerabile
  • Persoane care doresc sa se cunoasca mai bine, să devina conştiente de potenţialul, de aptitudinile şi trăsăturile care le definesc.
  • Persoane cu dificultăţi în a se adapta la locul de muncă.
  • Persoane care simt nevoia unei schimbări în carieră
  • Persoane care se pregătesc pentru un interviu de angajare sau să îsi redacteze documentele necesare angajării (CV-ul, scrisoarea de intenţie, etc)
  • Celor care vor să afle mai multe informaţii despre o anumită profesie, instituţie, procedură legală, piaţa muncii

Sedintele de consiliere se pot realiza individual sau in grup, numarul acestora fiind determinat de nevoile beneficiarului si acordul acestuia.

Fiecare persoana va beneficia de asistenta individuala pe parcursul unui numar de sedinte, in functie de nevoile sale, care sa acopere urmaroarea structura:

  1. evaluarea persoanei, inclusiv a personalitatii,
  2. stabilirea planului de actiune individualizat,
  3. elaborarea traseului profesional,
  4. orientare vocationala,
  5. sedinta de intarire/ motivare/ concluzii.